Informaţii utile

Comunicate şi note de presã

ANUNT PRIVIND SELECTAREA UNUI PARTENER ELIGIBIL PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI "CIIPM - Centru de Informare si Integrare pe Piața Muncii: Soluția pentru facilitarea accesului liber la muncă în regiunile cu incidență crescută a șomajului"

31/08/2010

Descriere:

          Orașul Voluntari intenționează să depună în perioada septembrie 2010 - decembrie 2010
proiectul intitulat "CIIPM - Centru de Informare si Integrare pe Piața Muncii: Soluția
pentru facilitarea accesului liber la muncă în regiunile cu incidență crescută a șomajului",
în vederea obținerii unei finanțări nerambursabile pentru implementarea unui set de măsuri active
pentru combaterea șomajului de lungă durată la nivelul localității Voluntari și a regiunilor
limitrofe.
         Proiectul va fi depus spre finanțare în cadrul Programului Operațional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane, Axa Prioritară 5: Promovarea măsurilor active de ocupare,
Domeniul Major de Intervenție 5.1: Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare.
Obiectivul proiectului constă în reducerea incidenței șomajului la nivelul localității
Voluntari, prin furnizarea unui program de instruire organizat sub formă multimodulară,
destinat șomerilor și persoanelor inactive, având ca finalitate facilitarea inserției acestora pe
piața muncii, prin dobândirea competențelor și abilități/or de bază solicitate la angajare.
În aceste condiții, Orașul Voluntari, cu respectarea prevederilor OG 64/2009, Capitolul
VII, Articolul 24 și a Ordinului MFP 2548/2009 lansează procedura de selectare a unui
partener eligibil pentru implementarea proiectului.
        Partenerul va trebui să îndeplinească următoarele condiții minime de eligibilitate:
- să fie furnizor autorizat de formare profesională continuă;
- să fie organizație privată, cu sediul în România, constituită în conformitate cu
legislația națională;
- să fi avut profit din exploatare în ultimele 2 (două) exerciții financiare încheiate;
- să aibă minim 4 (patru) angajați, dintre care unul să facă parte din echipa de
implementare a proiectului;
- să dețină autorizări CNFP A pentru desfășurarea următoarelor cursuri de
formare/perfecționare:
o Categoria 1: Manager de Proiect;
o Categoria II: Egalitate de Șanse; Dezvoltare Durabilă; Sănătate și
Securitate în Muncă; 
o Categoria III: cel  puțin una dintre următoarele:     informatică/Designer  pagini web/Operator Calcul
Consultant Electronic în și Retele/Operator introducere, validare și prelucrare date/Operator În
domeniul proiectării asistate de calculator  
- să dețină formatori pentru desfășurarea cursurilor de formare, angajați pe bază de
contract individual de muncă (exclus convenție civilă sau contract de prestări
servicii). 
         Dosarele de candidatură se vor depune în perioada 1-15 septembrie la sediul~rJl(lâ.c,'eJ
Voluntari, la Biroul Registratură, cu mențiune a pe plic "Selecție Partener POSDRU".
Activitățile în care va fi implicat partenerul sunt următoarele:
- Elaborarea suporturilor de curs;
- Desfășurarea propriu-zisă a modulelor de curs pentru care acesta deține
competentele certificate;
- Evaluarea și certificarea cursanților;
- Monitorizarea și evaluarea programului de formare.
          Toate cheltuielile ocazionate de aceste activități vor fi suportate din Fondul Social
European. 
          Candidații au obligația de a citi Ghidul Solicitantului pentru Cererea de Proiecte Numarul
106 publicat pe site-ul www.fseromania.ro si de a se asigura de faptul ca îndeplinesc condițiile
de eligibilitate menționate în acest document.
          Dosarele de candidatură vor conține obligatoriu:
- Certificat de înregistrare;
- Certificat eliberat de Oficiul Registrului Comerțului din care să reiasă existența
codului CAEN pentru desfășurarea activităților menționate;
- Dovada înscrierii societății în Registrul Fumizorilor de Formare Profesională
Continuă;
- Copie după situațiile fmanciare (Bilanț Contabil și Cont de Profit și Pierdere)
pentru ultimele două exerciții fmanciare, depuse la Administrația Finanțelor
Publice;
- Declarație pe proprie răspundere a reprezentantului legal privind numărul de
angajați ai societății;
- Declarație pe propria răspundere a unui salariat al societății că este disponibil să
facă parte din echipa de implementare a proiectului;
- Copii după autorizările CNFP A aferente modulelor incluse în ofertă;
- CV -ul formatorilor care vor desfășura activitățile de formare;
- Copii după Contractele Individuale de Muncă aferente formatorilor care vor fi
implicați în proiect;
- Programele aprobate/acreditate pentru modulele de curs oferite.

Înapoi la comunicate şi note de presã